Marthin Luther King. Andreas Granqvist. Adolf Hitler. Margaret Thatcher. En mycket oväntad kvartett att nämnas i samma sammanhang. Om det inte vore för en enda egenskap: ledarskapet. Samtliga fyra personer har på ett eller annat sätt varit en mycket framgångsrik ledare. Det måste man säga, oavsett vad man tycker om deras ledarskap eller vad de åstadkom eller orsakade under sina karriärer.  

Ingen av dem har antagligen gått någon kurs i ledarskapsutbildning. Någon av dem kanske borde ha gjort det. Hitler, till exempel. Men en sådan som landslagskaptenen Granqvist verkar ha fått ledarskapet med modersmjölken. Han är en naturlig ledargestalt utan att ha gått någon utbildning.  

Sådana egenskaper föds naturligtvis inte alla människor med. Andra måste faktiskt utbilda sig och gå många kurser i ledarskap för att bli den ledare omgivningen kräver av dem att de är. Men det är också en god nyhet. Att det inte är kört för den som inte alltid varit en ledare. Att det går att lära sig att utveckla sina egna ledaregenskaper. 

 

 

Du har alltid nytta av ledaregenskaper

Att gå några ledarskapsutbildning kurser är inte alls dåligt för ditt CV. Troligtvis är det någonting som du kommer kunna ha praktisk nytta av ganska tidigt i din karriär. Ledarskapsegenskaper är sådant som ofta efterfrågas av arbetsgivare. Med andra ord är det kompetens som både kan styrka din position där du redan jobbar, eller öka din konkurrenskraft till arbeten som du istället önskar söka i framtiden. 

Kanske är du redan chef eller driver ett företag. Då är det viktigt att du kan få dina anställda att dra åt samma håll. Inte minst om du samtidigt måste göra vissa förändringar på arbetsplatsen som riskerar att inte falla de anställda i smaken. För att få med alla på tåget måste du veta hur du ska agera som ledare. Det finns alltså kurser som lär dig det.